Bienvenid@ a nuestro proceso de reclutamiento TTMX
Nos complace mucho que hayas decidido formar parte de nuestro proceso de selección.
Aquí, no solo buscamos encontrar el mejor talento, sino también personas comprometidas, apasionadas y dispuestas a contribuir con su energía, habilidades y experiencia.
Te invitamos a ser tú mismo y mostrar todo lo que puedes aportar. A lo largo de este proceso, estaremos evaluando no solo tu experiencia profesional, sino también tus valores, motivación.
¡Te deseamos mucho éxito y esperamos que disfrutes de cada paso del proceso!
Conocimientos:
Dominio en diseño, validación y ajuste con cliente
Propuestas de rediseño con validación de EHSS
Coordinación de pruebas de validación, impacto en cliente
Aseguramiento deflotilla de empaque
Flujos logísticos internos y externos
Normas de empaque para OEM automotrices
Sistemas de conciliacion con cliente yproveedor
AutoCAD o SolidWorks (diseño de empaque)
Excel avanzado (cálculos de densidad, layouts, cubicaje)
Cualquier ERP avanzado (Plex deseable)
Herramientas de análisis de causa raíz (A3, 5 porques)
Habilidades:
Idioma: Inglés avanzado (capacidad para mantener conversaciones fluidas).
Experiencia en negociaciones con clientes (comprobable).
Habilidades clave:
Organización
Administración eficiente de tiempo y recursos
Liderazgo
Responsabilidades del puesto:
Diseñar y desarrollar soluciones de empaque para nuevos proyectos, incrementos de QPC y necesidades específicas de ergonomía, calidad o eficiencia logística
Programar y coordinar la compra de empaques (cartón, retornables, materiales especiales)
Buscar mejoras continuas en empaques utilizados en producción masiva, evaluando su desempeño y costos
Administrar inventarios de empaque vacío y asegurar el control físico y en sistema
Asegurar la calidad de los procesos, productos y servicios a su cargo, asegurando el trabajo estandarizado y los controles operativos necesarios
Proponer iniciativas de mejora bajo el enfoque de seguridad (Hiyari Hatto HARD) que contribuyan a la prevención de incidentes
Garantizar la prevención de accidentes y / o enfermedades profesionales, así como prevenir riesgos ambientales y de seguridad patrimonial en su area, generando una cultura de seguridad a través de su propio ejemplo y la implementación efectiva de los programas, políticas, procesos y planes de contramedidas aplicables
Generar un ambiente de trabajo positivo, productivo y accountable implementando el Toyotetsu Mindsiendo siempre un ejemplo del mismo
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TODA LA INFORMACIÓN QUE SE TE SOLICITA PARA SER CONSIDERADO UN CANDIDATO VIABLE Y RECIBIR LA INFORMACIÓN PARA LOS SIGUIENTES PASOS.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
